較近，我市創(chuàng)新機制，出臺加強“兩新”黨建工作、促進“兩新”組織健康發(fā)展的多項重要舉措，即制定出臺了《瓊海市“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費管理暫行辦法》和《瓊海市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織書記年度考核實施辦法》等。其中《管理暫行辦法》將“兩新”黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算加以保障;《考核實施辦法》則對“兩新”黨組織書記實行年度考核，并對考核的結(jié)果進行獎罰。

　　《辦法》規(guī)定“兩新”組織包括非公有制經(jīng)濟組織和社會組織。明確對“兩新”組織建立黨組織的，我市給予黨建工作經(jīng)費并列入財政預(yù)算加以保障。“兩新”黨組織書記自當選并經(jīng)上級黨組織批準同意的當月起發(fā)放工作補貼的70%，留存30%待年終考核后視情況發(fā)放。“兩新”黨建工作經(jīng)費和黨支部書記工作補貼具體標準是：設(shè)立黨支部，有3名以上7名以下黨員的，每年黨建活動經(jīng)費1500元，黨支部書記工作補貼300元/月;7名以上50名以下黨員的，每年黨建活動經(jīng)費2000元，黨支部書記工作補貼500元/月。超過50名黨員只設(shè)黨支部不設(shè)黨總支或黨委的，每年黨建活動經(jīng)費2500元，黨支部書記工作補貼600元/月。對設(shè)立黨總支的，按其下設(shè)每個黨支部每年1500元安排黨建活動經(jīng)費。黨總支書記工作補貼600元/月，黨支部書記工作補貼300元/月。對設(shè)立黨委的，按其下設(shè)每個黨總支每年2000元安排黨建活動經(jīng)費。下設(shè)黨支部的，按每個黨支部每年1500元安排黨建活動經(jīng)費。黨委書記工作補貼700元/月，黨總支書記工作補貼600元/月，黨支部書記工作補貼300元/月。

　　《瓊海市“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費管理暫行辦法》還確定了在“兩新”黨組織中實行黨費全額撥返制度和實行重大黨建活動經(jīng)費補助制度，支持“兩新”黨組織開展黨建活動。

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