為提高環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工的福利待遇、改善工作條件，海南近日出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)保障環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工福利待遇的意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)，在社保費(fèi)、工資待遇、高溫津貼、困難救助等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。這項(xiàng)政策將惠及全省18000多名在一線工作的市政、環(huán)衛(wèi)工人?！兑庖?jiàn)》指出，各地各部門單位要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》與環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　環(huán)衛(wèi)工人希望住房問(wèn)題能得到關(guān)注

　　昨日，?？谑行阌^(qū)環(huán)衛(wèi)局環(huán)衛(wèi)工人吳女士接受記者采訪時(shí)表示，盡管近幾年，政府和社會(huì)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)注度不斷提高，工資待遇由500多元漲到了1000多元，社保和高溫補(bǔ)貼也都發(fā)放到位。但清掃作業(yè)時(shí)，如果掃把不小心碰到逛街的市民，就會(huì)惹來(lái)破口大罵。有時(shí)剛清掃完成片的垃圾，又要跟在市民后面撿拾他們隨手丟棄的雜物，稍不留神就可能被汽車和電動(dòng)車刮蹭。特別是遇到市民不理解，受到辱罵是常有的事。她的愿望是政府能在住房問(wèn)題上給予環(huán)衛(wèi)工人更多的關(guān)注。

　　《意見(jiàn)》的出臺(tái)，使一線工作的環(huán)衛(wèi)工人福利待遇、改善工作條件等方面都有了保障。據(jù)了解，《意見(jiàn)》要求各市縣應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、分步驟提高一線作業(yè)人員工資收入水平，提高勞動(dòng)合同制職工的工資收入水平。職工工資的較低標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工較低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)從事該工作3年以上的一線作業(yè)人員給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)隨著崗位工齡的增加逐年增加。據(jù)悉，海口市環(huán)衛(wèi)局為編外合同工向市政府建議將月工資從1230元提高至1680元。目前該報(bào)告獲批，扣除各項(xiàng)應(yīng)繳保險(xiǎn)等費(fèi)用261.96元外，環(huán)衛(wèi)工人每月將實(shí)領(lǐng)工資1418.04元。

　　《意見(jiàn)》還要求，根據(jù)我省住房公積金管理相關(guān)規(guī)定，各市縣應(yīng)為簽訂1年以上勞動(dòng)合同的職工按時(shí)、足額繳納住房公積金，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，不得高于12%。各市縣要充分挖掘現(xiàn)有房源，落實(shí)具有一定標(biāo)準(zhǔn)的集體宿舍、臨時(shí)宿舍等，切實(shí)解決職工的臨時(shí)住宿問(wèn)題。將符合我省較低保障性住房條件的環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工納入住房保障范圍，在同等條件下可優(yōu)先配租配售。

　　《意見(jiàn)》規(guī)范企事業(yè)單位用工用人行為

　　據(jù)悉，《意見(jiàn)》在企、事業(yè)單位用工、用人行為方面有了規(guī)范?！兑庖?jiàn)》要求環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)行業(yè)用工部門以及承包作業(yè)服務(wù)的企業(yè)(以下稱用工單位)，要按照《勞動(dòng)合同法》要求，與職工簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定為職工足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，做到應(yīng)保盡保。用工單位應(yīng)統(tǒng)一為從事一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，增強(qiáng)職工在作業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)意外事故的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。

　　各市縣要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工的合法權(quán)益。用工單位應(yīng)合理安排職工工作量，根據(jù)實(shí)際需要安排職工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　針對(duì)環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)行業(yè)工作特點(diǎn)，建立環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。對(duì)生活困難的環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工實(shí)施救濟(jì)、幫扶。同時(shí)，設(shè)立困難職工救助基金，積極引導(dǎo)社會(huì)各界捐助。救助基金主要用于因工傷或患有重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)及市政管養(yǎng)職工的補(bǔ)助。

　　要求用工單位建立職工定期體檢制度

　　《意見(jiàn)》對(duì)保障職工休息休假時(shí)間方面也有了規(guī)定，要求用工單位要按照國(guó)家節(jié)假日及年休假的有關(guān)規(guī)定，合理安排職工休息休假時(shí)間。在休息日、節(jié)假日期間要配齊輪班人員，同時(shí)，用工單位要按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)一線作業(yè)人員夏季7個(gè)月(4-10月)的高溫作業(yè)補(bǔ)貼，并做好防暑降溫工作。做好作業(yè)安全工作，提高職工的作業(yè)水平和安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全作業(yè)規(guī)范，做好道路養(yǎng)護(hù)、維修、清掃保潔、糞便清運(yùn)處理、垃圾處理作業(yè)、路燈(園林)高空作業(yè)、下水道清淤等一線人員的作業(yè)安全工作。完善和落實(shí)一線作業(yè)人員安全防護(hù)措施，按照規(guī)范設(shè)置安全標(biāo)志和設(shè)施?！兑庖?jiàn)》還要求用工單位建立職工定期體檢制度，對(duì)于一線作業(yè)人員每年應(yīng)組織一次健康體檢。

　　省住建廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在做精做細(xì)做美城市環(huán)境、對(duì)市政管養(yǎng)的職工提出更高要求的同時(shí)，要做好服務(wù)，解決他們的實(shí)際困難。

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