這是一個現實版的“翻墻”故事：在北京工人體育館附近的兩個緊挨著的工地，一方承諾給建筑工150元日結工資的待遇，在農民工高度緊缺之下，一墻之隔的另一個工地給工人開出了160元日結工資的更高條件，部分工人從這邊領完工資后，就翻墻跑到對面去了。 　　民工荒正困擾著北京大大小小的工地 　　萬科董事長王石指出，中國建筑行業(yè)十字路口：各地建筑工地勞力普遍短缺，漲工資也雇請不到適合的技工?！皟H憑廉價勞動力的粗放建筑時代已經結束，其結束之快，誰也沒想到。” 　　北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會培訓部人士用這個案例，來形容下半年來，北京建筑業(yè)市場上用工緊張的程度。“現在這種“翻墻工人越來越普遍了。” 　　在2010年上半年，包括中建、城建以及住總在內的大型建筑施工企業(yè)還在慶幸，北京并未出現福建、廣東等東南沿海“用工荒”的情況。但用工形勢轉變的是如此之快。 　　12月8日，萬科董事長王石曾指出，建筑工地勞工普遍短缺20％，另一方面，總人數相當美國建筑從業(yè)人員4.5倍，年產值相當僅相當于美國建筑業(yè)的20％，說明它還不是一個現代化產業(yè)，住宅產業(yè)化必須加速。 　　這也意味著，中國整個建筑業(yè)缺工的人數已經超過了美國建筑業(yè)從業(yè)的總人數。 　　北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會培訓部人說，雖然北京已經進入冬季施工期，整體施工量在減少，南方的建筑工人也開始陸續(xù)返鄉(xiāng)。但如此緊張的建筑市場是往年沒有出現過的。而且“日結工資的做法，我也是頭一次碰到?！? 12月20日，為多家開發(fā)商提供節(jié)能外窗泰諾風保泰公司對本網記者說，北京建筑市場上，樓房封頂后的內部裝修工人的工資已經漲到了300元每天的水平?！坝悬c技術的工人都要求一算工錢，稍不滿意的話，天就不來了?！? 　　北京天易幕墻公司總經理陳助國說，現在安裝小工的工資是200元每天，但還是招不到足夠的人手。 　　泰偌風保泰公司劉軍認為，這個行業(yè)的用工緊張，給我感覺是開發(fā)商在明顯的趕工期，就是說原來以為市場條件不好，就暫緩施工，但后來發(fā)現房屋銷售行情看漲，開發(fā)商加大了施工進度，導致人手緊張。 　　據了解，今年7月份時，北京市場上也曾出現過一波用工荒，政府樓市調控政策一段時間后，市場轉暖后，開發(fā)商也開始趕工，導致整個區(qū)域內，北京、天津以及石家莊等市場的建筑工工資上漲。 　　這種日結工資方式的流行，給開發(fā)商帶來了比較大的資金周轉壓力，轉而從擠占材料商的貨款。 　　“現在建筑工的工資是比較高，干的好的話，不輸于北京國貿上班的小白領，但由于工作條件不好，農村出來的二代打工者，不愿意進入建筑行業(yè)?！北本┙ㄖI(yè)人力資源協(xié)會人士指出。 這是一個現實版的“翻墻”故事：在北京工人體育館附近的兩個緊挨著的工地，一方承諾給建筑工150元日結工資的待遇，在農民工高度緊缺之下，一墻之隔的另一個工地給工人開出了160元日結工資的更高條件，部分工人從這邊領完工資后，就翻墻跑到對面去了。 　　民工荒正困擾著北京大大小小的工地 　　萬科董事長王石指出，中國建筑行業(yè)十字路口：各地建筑工地勞力普遍短缺，漲工資也雇請不到適合的技工?！皟H憑廉價勞動力的粗放建筑時代已經結束，其結束之快，誰也沒想到?！? 　　北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會培訓部人士用這個案例，來形容下半年來，北京建筑業(yè)市場上用工緊張的程度?！艾F在這種“翻墻工人越來越普遍了?！? 　　在2010年上半年，包括中建、城建以及住總在內的大型建筑施工企業(yè)還在慶幸，北京并未出現福建、廣東等東南沿?！坝霉せ摹钡那闆r。但用工形勢轉變的是如此之快。 　　12月8日，萬科董事長王石曾指出，建筑工地勞工普遍短缺20％，另一方面，總人數相當美國建筑從業(yè)人員4.5倍，年產值相當僅相當于美國建筑業(yè)的20％，說明它還不是一個現代化產業(yè)，住宅產業(yè)化必須加速。 　　這也意味著，中國整個建筑業(yè)缺工的人數已經超過了美國建筑業(yè)從業(yè)的總人數。 　　北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會培訓部人說，雖然北京已經進入冬季施工期，整體施工量在減少，南方的建筑工人也開始陸續(xù)返鄉(xiāng)。但如此緊張的建筑市場是往年沒有出現過的。而且“日結工資的做法，我也是頭一次碰到?！?

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