我省困難企業(yè)可以申請三項補貼
　　社保、崗位、培訓補貼，同一企業(yè)只能享受一項
　　昨日，省人力資源和社會保障廳發(fā)出關(guān)于進一步做好困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知，困難企業(yè)可向當?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼、崗位補貼和培訓補貼（以下簡稱“三項補貼”）。
　　條件
　　一是2008年1月1日以前注冊登記且在省內(nèi)依法參加失業(yè)保險，采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的企業(yè)。
　　二是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。
　　三是依法參加社會保險并按規(guī)定履行正常繳費義務(wù)，近期受金融危機影響暫時發(fā)生支付困難，不產(chǎn)生非正常欠費的企業(yè)。
　　四是2008年第四季度以后出現(xiàn)虧損且自2008年9月以來累計2個月不能按時發(fā)放工資。
　　五是2009年1月1日以后未減員或因金融危機影響產(chǎn)生減員但減員人數(shù)不超過職工總?cè)藬?shù)的20%。
　　標準
　　社會保險個人繳費部分仍由個人承擔，實行先繳后補。上述兩項補貼人數(shù)控制在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下在崗職工總數(shù)的30%。培訓補貼參照我省就業(yè)專項資金職業(yè)補貼培訓標準的50%給予補貼。培訓補貼的申領(lǐng)參照《海南省就業(yè)專項資金管理暫行辦法》職業(yè)培訓補貼辦法執(zhí)行。
　　通知規(guī)定，上述三項補貼同一企業(yè)只能享受一項。已經(jīng)享受緩繳社會保險費的困難企業(yè)不能同時享受社會保險補貼，但可以依據(jù)批準緩繳社保費的困難企業(yè)有關(guān)認定材料，按照申請“三項補貼”程序申請崗位補貼或培訓補貼。

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