針對媒體披露住房公積金超比例須納稅的問題，昨日，市地稅局人士解釋，住房公積金超標部分納個稅不是新規(guī)定，我市從去年7月1日起就已按新規(guī)定執(zhí)行——公積金超標部分，計入收入征個稅。 市地稅局稱，住房公積金超比例部分一直都需繳個稅，只是以前的規(guī)定比較籠統(tǒng)，在比 　針對媒體披露住房公積金超比例須納稅的問題，昨日，市地稅局人士解釋，住房公積金超標部分納個稅不是新規(guī)定，我市從去年7月1日起就已按新規(guī)定執(zhí)行——公積金超標部分，計入收入征個稅。 　　市地稅局稱，住房公積金超比例部分一直都需繳個稅，只是以前的規(guī)定比較籠統(tǒng)，在比例和基數(shù)方面沒有進行量化，由各省級政府確定具體的比例和基數(shù)。我市確定的繳存比例為不超過職工平均工資的15%。此政策從2006年7月1日起廢止。 　　按財稅[2006]10號文規(guī)定，從2006年7月1日起，住房公積繳存啟用新政策——單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳納的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除；單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資(即繳住房公積金的基數(shù))，不得超過職工所在城市上一年度職工月均工資的3倍，具體標準按各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；單位和個人超過規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 　　市地稅局稱，我市嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行，具體基數(shù)以統(tǒng)計部門公布的城鎮(zhèn)職工平均工資為準。以去年執(zhí)行的公積金基數(shù)為例，若統(tǒng)計部門公布2005年城鎮(zhèn)職工平均工資為16630元，則職工每月繳付住房公積金的基數(shù)不得超過4157.5元(計算公式為：16630÷12×3)，每月繳付的具體金額不得超過498.9元(計算公式為：4157.5×12%)。 　　換句話說，若城鎮(zhèn)職工每月繳納的住房公積金超過了498.9元，則超過部分要嚴格按規(guī)定計入收入繳納個人所得稅。超標部分的住房公積金納個稅，具體的稅率為超標部分加上當期工資、薪金所得的總和對應(yīng)的稅率。 　　我市職工今年繳付住房公積金的基數(shù)，以統(tǒng)計部門公布2006年城鎮(zhèn)職工平均工資為準。 　　有知情人士透露，我市繳納住房公積金超標的單位，主要分布在公眾熟知的壟斷行業(yè)。部分單位以繳納住房公積金的方式避稅。 　　有業(yè)內(nèi)人士指出，以住房公積金的方式避稅，其實并不劃算。一方面，超標部分計入收入，有可能提高應(yīng)稅稅率；另一方面，還損失了這筆錢的時間價值和機會成本。 　　值得提出的是，與住房公積金一樣，我市從去年7月1日起，企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標準繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，超過部分也并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 　　業(yè)內(nèi)人士認為，對住房公積金和社保費用的超標部分嚴格打表征稅，有利于遏制社保等基本福利成壟斷行業(yè)變相高福利，同時能遏制部分企業(yè)借住房公積金逃稅

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