No1：?？?/p>

    據(jù)該排行榜顯示，海口人均薪酬5.3萬元，是較難賺錢的城市，排名榜首。

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    江浙粵城市較低薪酬榜單占半

    長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)并非都是高富帥們的聚集地，雖然這些區(qū)域的城市沒有墊底，但人均薪酬表現(xiàn)并不佳。它們?cè)?jīng)輝煌，如今卻在逐年衰落。

    “如果你愛他，他到紐約，因?yàn)槟抢锸翘焯?如果你恨他，他到紐約，因?yàn)槟抢锸堑鬲z。”多年前，電視劇《北京人在紐約》的臺(tái)詞，向國(guó)人勾勒出兩個(gè)極端的紐約世界。

    從不同角度觀察城市，總會(huì)發(fā)現(xiàn)一些出乎意料的特質(zhì)。紐約如此，中國(guó)江浙城市也不能免俗。一向在人們印象中屬于高富帥行列、領(lǐng)跑中國(guó)的江浙粵城市，不少竟在人均薪酬較低的城市中榜上有名。

    根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)，《投資時(shí)報(bào)》研究部統(tǒng)計(jì)了有十家以上上市公司的城市人均薪酬?duì)顩r，少有推出較難賺錢的20個(gè)城市排行榜。

    數(shù)據(jù)顯示，2013年人均薪酬較低、也是較難賺錢的十個(gè)城市是?？?、蘭州、汕頭、諸暨、南昌、湖州、中山、淄博、哈爾濱和江陰。游離在之外，卻也無法擺脫較低人均薪酬20名陰影的其他十個(gè)城市依次是蕪湖、張家港、濰坊、佛山、南通、東莞、常州、成都、珠海、貴陽。

    在人均薪酬排名較低前20名城市中，有?？?、蘭州、南昌、哈爾濱、成都、貴陽等6個(gè)省會(huì)城市入圍。值得注意的是，佛山、東莞、南通、諸暨等江浙粵城市雄踞半壁以上江山。

    它們?yōu)槭裁磯|底

    “投資時(shí)報(bào)·人均薪酬較低前20城市”排行榜顯示，?？谝匀司匠?.3萬元成為人均薪酬較低城市。緊隨其后的是蘭州、汕頭和諸暨，均為人均薪酬5萬元俱樂部成員;南昌、湖州、中山、淄博、哈爾濱、江陰等6個(gè)城市，位居人均薪酬6萬元行列，為低梯隊(duì);蕪湖、張家港、濰坊、佛山、貴陽則入主人均薪酬7萬元的第三低梯隊(duì)。

    身為國(guó)內(nèi)休閑旅游城市，處于沿海優(yōu)勢(shì)區(qū)位，更兼具全國(guó)較大經(jīng)濟(jì)特區(qū)海南省省會(huì)的頭銜，?？诔蔀槿司匠贻^低的城市，著實(shí)讓人咋舌。?？跒槭裁磯|底，成為人均薪酬較低的城市?

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，海口23家上市公司中，一半以上分布于農(nóng)林牧漁、食品飲料、醫(yī)藥生物和房地產(chǎn)行業(yè)。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)排名，農(nóng)林牧漁、食品飲料和醫(yī)藥生物均屬于人均薪酬較低的十大行業(yè)。

    房地產(chǎn)行業(yè)雖然進(jìn)入前十大高薪行業(yè)，人均薪酬為10.51萬元，但?？诜康禺a(chǎn)行業(yè)卻明顯沒有秉承這一優(yōu)良基因，呈現(xiàn)出了鮮明地區(qū)色彩。區(qū)域內(nèi)4家房地產(chǎn)上市公司中，亞太實(shí)業(yè)、珠江控股、正和股份3家均低于行業(yè)人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)。其中，亞太實(shí)業(yè)和珠江控股的人均薪酬不足3.5萬元，即人均月薪不足3000元，不到房地產(chǎn)行業(yè)人均薪酬的1/3。低薪行業(yè)薪水低，高薪行業(yè)薪水也不樂觀，海口的人均薪酬自然墊底。

    分布在汕頭的上市公司行業(yè)情況與?？诓畈欢?。區(qū)域內(nèi)共有19家上市公司，近1/3屬于輕工制造業(yè)，且大部分公司薪酬數(shù)值低于行業(yè)平均值。而輕工制造是人均薪酬較低行業(yè)榜單的季軍，因此，汕頭也遭遇了地區(qū)排名上的低迷，成為城市薪酬較低排行榜的季軍。

    No2：蘭州

    據(jù)該排行榜顯示，蘭州人均薪酬5.61萬元，是較難賺錢的城市之一，排名。

    江浙粵并非都是高富帥

    《投資時(shí)報(bào)》記者研究發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)并非都是高富帥們的聚集地，雖然這些區(qū)域城市沒有墊底，但不少城市的人均薪酬表現(xiàn)并不好。

    排名較低的前20大城市中，廣東省有汕頭、中山、佛山、東莞、珠海等5個(gè)城市，江蘇有江陰、張家港、南通、常州等4個(gè)城市，浙江有諸暨、湖州等2個(gè)城市。在20個(gè)城市中，江浙包攬了近三成名額，廣東的城市也占到1/4，江浙粵可謂占據(jù)半壁江山。

    以珠三角入圍城市為代表，因其經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，曾被列入廣東“四小虎”行列的中山市和東莞市，此番排名分別為第7名和第16名。另外，佛山也排在14名。作為中小城市，雖然無法與深圳這樣的大經(jīng)濟(jì)特區(qū)相比，但這三個(gè)城市產(chǎn)業(yè)規(guī)模并不小。

    東莞是繼深圳之后的國(guó)內(nèi)大臺(tái)資高地，同時(shí)也是制造業(yè)名城，擁有以電子信息、紡織服裝、家具、玩具、食品飲料等產(chǎn)業(yè)為支柱的現(xiàn)代工業(yè)體系。其中，電子信息和電氣機(jī)械是兩大千億產(chǎn)業(yè)。

    扎根于GDP總量超過5萬億元的珠三角土壤之中，2013年東莞、佛山經(jīng)濟(jì)總量相加也超過萬億元。本報(bào)所評(píng)選的2013年較有錢的50個(gè)城市中，佛山以其437.9億元的公共財(cái)政預(yù)算收入位列全國(guó)城市第27位。

    雖然擁有不錯(cuò)的產(chǎn)業(yè)實(shí)力，且地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角、長(zhǎng)三角，但分布于佛山、東莞的均是電子、電氣設(shè)備、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)密集型的特征十分明顯。制造業(yè)為主的城市與北上廣等以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的城市比較，行業(yè)薪酬高低的差異自然無法同日而語。即便屬于高富帥地區(qū)，但其人均薪酬卻沒具備那么多的高富帥氣質(zhì)。由此可見，產(chǎn)業(yè)是支撐城市發(fā)展的基礎(chǔ)，然而產(chǎn)業(yè)中的行業(yè)基因好壞，直接關(guān)系到城市人均薪酬高低。

    還有諸多類似東莞、佛山這樣的城市，它們已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量，但也處于人均薪酬較低的尷尬位置。

    比如山東省濰坊市。2013年，濰坊市公共財(cái)政預(yù)算收入完成383.9億元，位列第33位，超過長(zhǎng)春、貴陽等省會(huì)城市。坊間素有“全國(guó)農(nóng)業(yè)看山東，山東農(nóng)業(yè)看濰坊”的佳話。濰坊更是一個(gè)工業(yè)強(qiáng)市。當(dāng)然這也得益于濰坊市的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，長(zhǎng)期以來都是典型的“小馬拉大車”模式。但濰坊市在人均薪酬排名中，成為較低城市中的第13名。濰坊市化工、電子、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，卻沒逃出低人均薪酬城市的魔咒。

    漲幅里的預(yù)期

    除了人均薪酬高低，大學(xué)生選擇就業(yè)地區(qū)時(shí)往往帶著看漲或看跌的眼光。人均薪酬漲幅便成為幫助學(xué)生和家長(zhǎng)們做出決策的一個(gè)重要指標(biāo)，這也能管窺一些城市發(fā)展的端倪。

    2013年薪酬漲幅較大的城市是紹興，人均薪酬排名表現(xiàn)平平，處于中間位置，漲幅卻高達(dá)34.88%。數(shù)據(jù)顯示，近年來紹興的人均薪酬漲幅表現(xiàn)優(yōu)異，2012年為16.8%，2011年為27.44%。

    紹興上市公司主要分布于醫(yī)藥衛(wèi)生、電氣設(shè)備和化工行業(yè)。醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)5家公司改變了2012年人均薪酬部分公司下滑趨勢(shì)，2013年均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。電氣設(shè)備行業(yè)5家公司中，雖然有4家出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，但臥龍電氣由于資產(chǎn)重組等原因，人均薪酬漲幅卻高達(dá)192.41%，拉高了平均增長(zhǎng)率。這些因素共同促成紹興成為2013年人均薪酬漲幅的排頭兵。

    排名13位的濰坊2013年漲勢(shì)也很喜人，達(dá)到28.07%，表現(xiàn)僅次于紹興。值得注意的是，其2012年漲幅僅為3.25%，這在當(dāng)年漲幅中

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