房企高管薪酬比拼 同為總經(jīng)理年薪懸殊50倍 　　[導(dǎo)讀]俗話說“人比人，氣死人”，同為地產(chǎn)上市公司老總，但各人收入?yún)s大相徑庭，差距高達(dá)近五十倍。 　　A股年報(bào)披露剛過三成，但不少地產(chǎn)上市公司已經(jīng)交出了自己過去一年的答卷。除了業(yè)績外，房企高管們的薪酬也是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然房地產(chǎn)業(yè)在2010年相當(dāng)火爆，但各家房企高管薪酬的差距卻相當(dāng)懸殊。 　　萬科優(yōu)績配高薪 13人年薪超百萬 　　萬科作為行業(yè)龍頭企業(yè)，2010年的營業(yè)收入和凈利潤分別高達(dá)507.14億元和72.83億元，均處于行業(yè)翹楚地位。與此對(duì)應(yīng)的是，公司高管的薪酬也相當(dāng)可觀。其年報(bào)中列出的19位董監(jiān)高人員中，年薪過百萬的多達(dá)13位，董事會(huì)主席王石更以760萬元的薪酬雄冠業(yè)界。其獨(dú)立董事的報(bào)酬也高達(dá)每年25萬元，在整個(gè)A股市場居于前列。 　　整個(gè)萬科董監(jiān)高團(tuán)隊(duì)的年薪總額高達(dá)5388萬元，較09年增長15.82%，不過與其2010年的凈利潤相比，所占比例僅為0.74%，較09年還減少了0.13個(gè)百分點(diǎn)。 　　有“任大炮”之稱的任志強(qiáng)所在的華遠(yuǎn)地產(chǎn)，也施行高薪酬路線，有8名高管年薪過百萬。任志強(qiáng)自己領(lǐng)著758.17萬元的高薪，僅比王石少1萬余元。但華遠(yuǎn)地產(chǎn)2010年的營業(yè)收入和凈利潤分別僅為萬科的3.5%和5.5%。 同為房企總經(jīng)理年薪差距五十倍 　　俗話說“人比人，氣死人”，同為地產(chǎn)上市公司老總，但各人收入?yún)s大相徑庭，差距高達(dá)近五十倍。 　　廣宇[簡介 較新動(dòng)態(tài)]發(fā)展的總經(jīng)理孟祥科，2010年年薪僅為13.65萬元，與萬科總經(jīng)理郁亮的680萬元相比簡直是天壤之別，相差49.8倍之多。即使與凈利潤規(guī)模相若的ST重實(shí)總經(jīng)理吳文德的47.54萬元相比，也相差3.5倍。 　　有三家房企整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)的年薪總額不足100萬元，分別是空港股份、渝開發(fā)和廣宇發(fā)展。廣宇發(fā)展高管年薪總額僅有48.95萬元，與排名頭位的萬科相比，差距更達(dá)到驚人的110倍。 　　部分房企業(yè)績下滑但高管薪酬反大增 　　雖然地產(chǎn)行業(yè)去年火爆，但并非家家賺得盆滿缽滿，部分公司業(yè)績還出現(xiàn)了下滑。不過這對(duì)高管們的薪酬似乎影響不大，很多人的年薪反而有相當(dāng)幅度的增長。 　　ST興業(yè)2010年業(yè)績由盈轉(zhuǎn)虧，但總經(jīng)理彭勝利的年薪卻由09年的11.63萬元暴增至2010年的26.36萬元，增幅高達(dá)126.66%。綠景地產(chǎn)董事李樂偉更不示弱，公司雖然全年虧損近5000萬元，但其年薪從25.13萬元變?yōu)?9.52萬元，增幅達(dá)到176.64%。 　　ST東源雖然并不虧損，但由于仍處重組中，主營業(yè)務(wù)收入僅有數(shù)十萬元，更多是依靠處置非流動(dòng)資產(chǎn)以及將應(yīng)收款壞賬準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回來實(shí)現(xiàn)盈利。公司總經(jīng)理傅孝文的年收入從12萬元躍升至50.5萬元，上漲320%，遠(yuǎn)超公司凈利潤43.43%的增幅。 　　嘉凱城2010年業(yè)績基本保持穩(wěn)定，較上年略有下滑，但其整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)的薪酬則從271.29萬元大幅增至941.69萬元，增長247.12%，增幅居已披露年報(bào)的地產(chǎn)上市公司之頭。 房企高管薪酬比拼 同為總經(jīng)理年薪懸殊50倍 　　[導(dǎo)讀]俗話說“人比人，氣死人”，同為地產(chǎn)上市公司老總，但各人收入?yún)s大相徑庭，差距高達(dá)近五十倍。 　　A股年報(bào)披露剛過三成，但不少地產(chǎn)上市公司已經(jīng)交出了自己過去一年的答卷。除了業(yè)績外，房企高管們的薪酬也是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然房地產(chǎn)業(yè)在2010年相當(dāng)火爆，但各家房企高管薪酬的差距卻相當(dāng)懸殊。 　　萬科優(yōu)績配高薪 13人年薪超百萬 　　萬科作為行業(yè)龍頭企業(yè)，2010年的營業(yè)收入和凈利潤分別高達(dá)507.14億元和72.83億元，均處于行業(yè)翹楚地位。與此對(duì)應(yīng)的是，公司高管的薪酬也相當(dāng)可觀。其年報(bào)中列出的19位董監(jiān)高人員中，年薪過百萬的多達(dá)13位，董事會(huì)主席王石更以760萬元的薪酬雄冠業(yè)界。其獨(dú)立董事的報(bào)酬也高達(dá)每年25萬元，在整個(gè)A股市場居于前列。 　　整個(gè)萬科董監(jiān)高團(tuán)隊(duì)的年薪總額高達(dá)5388萬元，較09年增長15.82%，不過與其2010年的凈利潤相比，所占比例僅為0.74%，較09年還減少了0.13個(gè)百分點(diǎn)。 　　有“任大炮”之稱的任志強(qiáng)所在的華遠(yuǎn)地產(chǎn)，也施行高薪酬路線，有8名高管年薪過百萬。任志強(qiáng)自己領(lǐng)著758.17萬元的高薪，僅比王石少1萬余元。但華遠(yuǎn)地產(chǎn)2010年的營業(yè)收入和凈利潤分別僅為萬科的3.5%和5.5%。

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