昨日，記者從西安市住房公積金管理獲悉，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《西安市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，今日起，西安將開(kāi)始對(duì)2010年度住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整之后，今年住房公積金繳存基數(shù)較高將不超過(guò)12620元。

-基數(shù)由3倍提高到5倍

西安住房公積金管理相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，職工2010年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2009年月平均工資，財(cái)政撥款單位職工住房公積金繳存基數(shù)暫按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陜西省有關(guān)部門(mén)公布的2009年職工月平均工資為2524元，2010年度職工住房公積金繳存基數(shù)較高不超過(guò)2009年本地在崗職工月平均工資2524元的5倍 (即12620元)。而2009年住房公基金繳存基數(shù)較高則不超過(guò)本地在崗職工月平均工資的3倍，即

不超過(guò)西安市2008年在崗職工月平均工資2479元的3倍(即7437元)。

2009年新調(diào)入和新參加工作的職工，以實(shí)際發(fā)放工資的月份數(shù)計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資；2010年度住房公積金繳存比例暫按原規(guī)定執(zhí)行，但單位和職工住房公積金繳存比例較低各不低于5%.

據(jù)了解，職工2010年度住房公積金月繳存額為職工本人2009年月平均工資分別乘以單位和職工的繳存比例之和，計(jì)算結(jié)果四舍五入到元。

釋疑一：西安市調(diào)整為什么要用省上公布的職工月平均工資？

據(jù)了解，西安2009年在崗職工的月平均工資還未公布，為了保證住房公積金繳存基數(shù)的有序調(diào)整，西安市住房公積金管理采用的是陜西省較新公布的2009年在崗職工的月平均工資。以后，西安市的在崗職工月平均工資若公布，會(huì)再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

釋疑二：繳存基數(shù)較高限為什么由3倍調(diào)整為5倍？

2009年西安市住房公積金繳存基數(shù)變化時(shí)曾提出有條件的單位較高不超過(guò)5倍，這算是一次嘗試，實(shí)踐證明，這次嘗試的效果很好，所以2010年就將這個(gè)較高限調(diào)整為5倍，這也是國(guó)務(wù)院規(guī)定的較上限，其實(shí)，外地的很多城市都實(shí)施的是5倍。

-舉例

據(jù)了解，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。但是這個(gè)比例按規(guī)定均不能高于12%.

例如，蓮湖區(qū)某單位的職工李某，他的住房公積金是單位和個(gè)人各交10%,他2008年的月平均工資是2500元，2009年的月平均工資是2600元，那么，他和單位2009年月繳存的住房公積金應(yīng)該為工資2500元乘以20%,即500元，2010年月繳存應(yīng)為2600元乘以20%,即520元錢(qián)。

-低于較低工資標(biāo)準(zhǔn)咋算

另外，職工2009年月平均工資低于西安市政府規(guī)定的當(dāng)?shù)芈毠ぴ螺^低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以市政府規(guī)定的較低工資標(biāo)準(zhǔn)為住房公積金的繳存基數(shù)。

釋疑三：基數(shù)低于較低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工繳存標(biāo)準(zhǔn)為什么沒(méi)有調(diào)整？

據(jù)介紹，今年5月份，西安市政府規(guī)定的當(dāng)?shù)芈毠ぴ螺^低工資標(biāo)準(zhǔn)有了變化，但是住房公積金的調(diào)整時(shí)間為每年的7月1日至下一年的6月30日，是以在崗職工上一年的平均工資為基數(shù)的，所以，這次調(diào)整仍然沿用以前的當(dāng)?shù)芈毠ぽ^低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。

-舉例

雁塔區(qū)的下崗職工張某，他的月工資只有500元，低于較低工資600元標(biāo)準(zhǔn)，那么，他月繳存的住房公積金應(yīng)該按照政府規(guī)定的雁塔區(qū)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)600元作為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算，而不能以實(shí)際收入500元進(jìn)行計(jì)算。

(作者：卿榮波)