在海南，幾乎每個(gè)月都會(huì)舉辦六七場大中型招聘會(huì)，1500多家企業(yè)進(jìn)場，提供3萬個(gè)就業(yè)崗位，每場前來應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕。有些招聘會(huì)太火爆，人才市場采取“限時(shí)入場”的辦法來控制進(jìn)場人數(shù)。省人才市場有關(guān)方面提供的數(shù)據(jù)表明著海南才市逐漸火熱的趨勢：今年春節(jié)期間與去年同期相比，進(jìn)場企業(yè)數(shù)量增長了29%，而提供的就業(yè)崗位、求職人員都分別有大幅度的增長。1個(gè)求職者對應(yīng)0.96個(gè)崗位，在全國金融風(fēng)暴余波尚未徹底消退的背景下，如今，能夠表現(xiàn)出“不愁找不到工作”這樣的自信，對于海南求職者來說已很普遍。

　　餐飲酒店服務(wù)員緊俏

　　今年以來，海南人力資源市場供求增加，呈現(xiàn)出生產(chǎn)操作工需求增加、節(jié)后服務(wù)員供應(yīng)短缺、房地產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員緊俏的特點(diǎn)。其中有將近9成的企業(yè)都有招聘營銷崗位，占總需求人數(shù)的3成左右。從行業(yè)來看，房地產(chǎn)中介、零售、保險(xiǎn)、證券等都是招聘會(huì)的?？?，在求職部隊(duì)上占據(jù)著完全的主力軍地位。

　　旅游與酒店的關(guān)系就像籃球場的球員，總是扯在一起。國際旅游島催生了一大批以服務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)。很快，酒店和餐飲服務(wù)人員需求呈大幅度上升的趨勢，平均每場招聘會(huì)都能提供500多個(gè)崗位，比去年同期增加24%。除了小型酒店賓館服務(wù)人員需求強(qiáng)烈，也不缺乏像新國賓館、喜來登酒店，甚至還在在建的酒店，他們對服務(wù)人員的需求也是不斷增加的。

　　旅游、金融管理、城市規(guī)劃與管理、會(huì)展策劃、商品零售、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)、酒店服務(wù)……這些都跟旅游業(yè)有關(guān)。無疑，國際旅游島建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略給了海南才市一個(gè)更大的舞臺?？梢灶A(yù)計(jì)，在接下來的幾個(gè)月，海南才市不會(huì)平淡，只會(huì)旺上加旺。

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