2月13日，海南省陵水黎族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告稱(chēng)，為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，建立健全陵水引進(jìn)人才住房保障體系，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)引才環(huán)境，讓住房保障政策真正惠及廣大人才，陵水黎族自治縣首批人才住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼于2019年2月13日至2019年2月23日工作日時(shí)間開(kāi)始受理申報(bào)?！读晁枳遄灾慰h引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》同時(shí)發(fā)布。

《實(shí)施細(xì)則》明確，2018年5月13日以后 次在陵水就業(yè)或 次在陵水自主創(chuàng)業(yè)的以下人才，適用本細(xì)則并納入相應(yīng)的住房保障：

符合《海南省高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017)》規(guī)定條件的大師級(jí)人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才；

50歲以下且符合《海南省高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017)》規(guī)定條件的撥尖人才和其他類(lèi)高層次人才，急需緊缺人才可放寬至55歲(含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人才)；

40歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國(guó)外、境外高校畢業(yè)生)；

35歲以下具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和我省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才；

符合人才條件且所在企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)為2018年5月13日后注冊(cè)成立，其本人為工商部門(mén)登記的企業(yè)股東或工商部門(mén)登記為經(jīng)營(yíng)者的自主創(chuàng)業(yè)人才(含個(gè)體工商戶(hù))；

經(jīng)省、縣政府認(rèn)定給予住房保障的其他人才。

根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》，引進(jìn)人才或其配偶已在陵水享受安排居住人才公寓、購(gòu)買(mǎi)公有住房、政府統(tǒng)建的經(jīng)濟(jì)適用住房、限價(jià)商品房、單位集資建房等政策性住房的，不得再申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼；夫妻雙方均為陵水符合住房保障對(duì)象范圍的引進(jìn)人才，按照就高原則，有享受標(biāo)準(zhǔn)較高的一方以家庭為單位申請(qǐng)人才公寓、住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)提供家庭僅申請(qǐng)1套人才公寓或1份補(bǔ)貼的誠(chéng)信承諾函。

人才公寓面向2018年5月13日后陵水引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才供應(yīng)，每人限供一套。面積標(biāo)準(zhǔn)為：大師級(jí)人才不超過(guò)200平方米(套型建筑面積，下同)，杰出人才不超過(guò)180平方米，領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米。

2018年5月13日后引進(jìn)并申請(qǐng)入住人才租賃住房的拔尖人才、其他類(lèi)高層人才、全日制碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、全日制本科畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)人才(含個(gè)體工商戶(hù))安置住房面積不低于50㎡。并以?xún)?yōu)惠的租金出租，服務(wù)期滿三年后如繼續(xù)在陵水服務(wù)的可繳交租金續(xù)租。

住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為2018年5月13日后引進(jìn)的符合本細(xì)則第二條規(guī)定的拔尖人才和其他類(lèi)高層次人才；全日制碩士畢業(yè)生；全日制本科畢業(yè)生和具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才；

購(gòu)房補(bǔ)貼每年集中受理和發(fā)放一次，憑2018年5月13日后新購(gòu)買(mǎi)的縣內(nèi)住房(包括共有產(chǎn)權(quán)住房、限售商品住房、商品住宅等)可提出申請(qǐng)，購(gòu)房時(shí)間以購(gòu)房合同備案時(shí)間為準(zhǔn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：拔尖人才6萬(wàn)元/年；其他類(lèi)高層人才(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)3.6萬(wàn)元/年；全日制碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才2.4萬(wàn)元/年；全日制本科畢業(yè)生1.8萬(wàn)元/年。

住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼 多累計(jì)發(fā)放36個(gè)月(3年)，須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

《實(shí)施細(xì)則》還指出，2018年5月13日前已在陵水工作的各類(lèi)人才的住房保障政策另行研究制定。

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