發(fā)展是 要務(wù)，人才是 資源。自省委出臺《百萬人才進(jìn)海南行動計劃(2018-2025年)》以來，澄邁持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制，積極構(gòu)建人才工作平臺，不斷提升人才服務(wù)水平，大力引進(jìn)各類人才，為海南自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供堅強有力的人才保障。截至目前，澄邁共簽約引進(jìn)人才2178人，其中高層次人才40人，并依托縣級人才服務(wù)平臺，為引進(jìn)人才提供等“一站式”服務(wù)，目前已辦結(jié)人才落戶343人。

“澄邁正依托海南生態(tài)軟件園等重點園區(qū)和26家科技型研發(fā)機構(gòu)、1家院士工作站，不斷搭建引才‘強磁場’?！背芜~縣委組織部負(fù)責(zé)人表示，澄邁將持續(xù)實施更加開放的人才引進(jìn)政策，構(gòu)建更加科學(xué)的引才體系，進(jìn)一步聚智聚力促進(jìn)澄邁經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展。

量體裁衣引人才

“孩子的病況持續(xù)了多久?”“是否存在惡心嘔吐等問題?”……12月12日上午，在澄邁縣人民醫(yī)院門診大樓內(nèi)，兒科執(zhí)行主任房定珠正細(xì)心地向患兒家屬詢問病情。

今年上半年，澄邁縣人民醫(yī)院與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院(以下簡稱新華醫(yī)院)簽署合作協(xié)議，共建“醫(yī)聯(lián)體”聯(lián)盟醫(yī)院。房定珠是新華醫(yī)院派駐到澄邁縣人民醫(yī)院的第二批醫(yī)療專家。

房定珠是新華醫(yī)院兒童呼吸科的主任醫(yī)師，在醫(yī)治兒童哮喘等方面經(jīng)驗豐富。

“縣級醫(yī)院重點在于對常見病、多發(fā)病的治療，如果孩子在醫(yī)院看病長時間看不好，他們會失去耐心，選擇到省醫(yī)院或者島外尋醫(yī)問診?！睘榇?，房定珠除了每周定期對科室醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，更多的是將新華醫(yī)院先進(jìn)的診療、管理體系帶來澄邁縣人民醫(yī)院，在有限的時間內(nèi)盡可能地提升科室的診療水平。

這只是澄邁以需求為導(dǎo)向，進(jìn)行“訂單式”精準(zhǔn)引才的一個縮影。在醫(yī)療方面，澄邁今年陸續(xù)引進(jìn)6名省外名醫(yī)專家進(jìn)駐澄邁縣人民醫(yī)院;在教育方面，澄邁累計引進(jìn)7名 校長和30名省級骨干教師;在政務(wù)方面，澄邁面向全國引進(jìn)的18名高層次緊缺專業(yè)人才今年陸續(xù)到崗。

搭建平臺引鳳來

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。正是充分意識到這一點，澄邁不遺余力搭建高標(biāo)準(zhǔn)、高層次的引才平臺。中冶建筑研究總院院士工作站今年落戶海南老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是澄邁平臺建設(shè)取得的喜人成果。

目前，該工作站已有3名院士進(jìn)站開展研究。中冶建筑研究總院有限公司董事長、中國工程院院士岳清瑞介紹，該院士工作站主要圍繞低成本海洋地材關(guān)鍵材料與應(yīng)用技術(shù)、海洋鋼結(jié)構(gòu)和裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑等方面內(nèi)容開展研究。

“工作站的相關(guān)研究成果將解決海南建設(shè)開發(fā)所面臨的迫切現(xiàn)實問題，例如傳統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)腐蝕現(xiàn)象嚴(yán)重等?！痹狼迦鸨硎?，同時，工作站還將開發(fā)關(guān)于高性能鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑體系的成套技術(shù)，這對于提升海南裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)水平、推動裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展具有重要意義。

此外，澄邁還實施“我是創(chuàng)始人千人計劃”等活動，著重面向海內(nèi)外引進(jìn)和培養(yǎng)一批互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域急需人才，配套成立海南軟件與信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金，將為園區(qū)在孵企業(yè)提供2.5億元創(chuàng)業(yè)投資資金，筑巢引鳳來。

健全機制留人才

每年預(yù)留出約500萬元人才專項資金，專門用于人才資源開發(fā)、高層次人才補貼、崗位津貼及人才獎勵等;出臺《澄邁縣引進(jìn)高層次人才實施細(xì)則》，大幅度提高引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇， 津貼可達(dá)30萬元;對在縣內(nèi)中小企業(yè)正 專業(yè)技術(shù)資格(博士)高端人才給予每月2000元的工作補貼，同時開展澄邁縣突出貢獻(xiàn)人才評選活動，對突出貢獻(xiàn)人才頒發(fā)獎金80萬元……一系列獎勵舉措，彰顯了澄邁招才引才的決心和誠意。

此外，澄邁將于近期印發(fā)《澄邁縣人才住房保障實施細(xì)則》，建立引進(jìn)人才住房保障和供應(yīng)體系。同時，澄邁將為一些具有代表性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)資金扶持，以此鼓勵更多創(chuàng)業(yè)者來澄邁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成人才集聚效應(yīng)，吸引人才扎根澄邁、服務(wù)澄邁。

為了讓人才留得住、用得好。澄邁還于近幾年集中出臺了《澄邁縣柔性引進(jìn)人才暫行辦法》《澄邁縣專家委員會管理暫行辦法》《澄邁縣科技創(chuàng)新暫行辦法》等10余項配套文件，從黨管人才、項目資助、專家聯(lián)系服務(wù)、醫(yī)療保障等多方面為各類人才提供優(yōu)厚待遇，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)政策環(huán)境。

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