為了加強企業(yè)管理、深化改革、提高效益，使勞動者的勞動質量和效能與企業(yè)管理目標和經營目標掛鉤，同時兼顧社會公平的原則，制訂本考核辦法。
一、管理目標內容：
1、負責區(qū)域內綠化養(yǎng)護、修剪、補種，不發(fā)生死、傷、病蟲害事故。凡符合移交條件的區(qū)域，及時移交給市規(guī)劃建設局。12分
2、負責區(qū)域內衛(wèi)生保潔工作，地面積水及時疏通排除，無成堆垃圾，衛(wèi)生死角、城中村及時整治，XX公共廁所有效管理。符合移交條件的路段，及時移交給XX環(huán)衛(wèi)所。衛(wèi)生保潔員責任制落實。12分
3、負責區(qū)域內公共設施的檢查和巡查，發(fā)現問題，及時處理解決。8分
4、負責XX大廈、市政廣場、市府住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作。市府住宅小區(qū)物管費收繳率95%以上。12分
5、負責河道保潔工作，落實長效管理機制，河道無漂浮物。10分
6、負責XX路店面房出租和管理工作，出租率和租金收繳率100%。10分
7、承擔創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)、愛國衛(wèi)生經常性工作，指導、協(xié)調、服務行政村、社區(qū)工作。10分
8、及時辦理信訪和市長電話工作。8分
9、完成生活垃圾費征收任務。8分
10、完成工作和突擊性工作。10分
上述10項管理目標分別按杰出100%。優(yōu)良90%，良好75%，合格65%，不合格50%得分考核計算，只扣分，不加分。
二、經營目標：
1、負責XX大廈停車場社會機動車輛停車費收繳。
2、負責臨時菜場攤位費收繳。
3、負責戶外廣告設施，場地租金收繳。
4、負責人行道、公共設施損壞賠償金、道路堆放占道費收繳。
5、負責XX路店面房租金收繳。
6、負責市府住宅小區(qū)物業(yè)管理費收繳。
7、負責生活垃圾清運業(yè)務。
8、負責生活垃圾處理費收繳。
9、積極探索和擴大綠化、小型市政設施維修自營業(yè)務。
10、積極探索和開發(fā)其它經營項目業(yè)務。

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