我省將從2017年1月1日至25日開放省本級機關事業(yè)單位2017年度養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)申報。

  申報范圍及對象包括省直按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、公益一類和公益二類事業(yè)單位等參保單位及其編制內的工作人員。

  繳費基數(shù)如何確定?省社保局介紹說，各參保單位向社保經(jīng)辦機構如實申報2017年度養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，繳費基數(shù)按照本人2016年度月平均工資收入標準確定;新設立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當月的月工資標準確定。

  機關單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金，其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

  事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)項目)、績效工資，其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

  單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣。繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數(shù);超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。

  職業(yè)年金申報繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。單位繳納職業(yè)年金的比例為本單位參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的8%，個人繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費工資基數(shù)的4%，由單位代扣。

  參保單位未按時申報繳費基數(shù)的，社保經(jīng)辦機構暫按該單位上年度繳費基數(shù)的110%核定，參保單位補辦申報手續(xù)后，重新核定并結算差額。

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