進入4月份，北京、上海、天津和甘肅均上調(diào)了較低工資標準。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，截至目前，全國已有11個地區(qū)公布了2015年較低工資標準。其中，上海、北京的較低工資標準剔除了“個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金”，“含金量”較高。

　　11地區(qū)上調(diào)較低工資標準

　　4月1日起，北京、上海、天津和甘肅正式執(zhí)行較新的2015年較低工資標準。其中，北京較低工資標準由每月1560元調(diào)整為1720元；上海較低工資標準從每月1820元調(diào)整為2020元；天津較低工資標準由每月1680元調(diào)整為1850元；甘肅省一類地區(qū)較低工資標準由每月1350元調(diào)整為1470元。

　　隨著上述四個地區(qū)較低工資標準的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，進入2015年以來，全國已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山東、陜西、北京、上海、天津、甘肅等11個地區(qū)先后宣布提高較低工資標準。

　　調(diào)整之后，從較低工資標準的完全數(shù)上來看，全國月較低工資標準較高的是深圳，達到2030元，公里較低工資標準較高的是北京，達到18.7元。

　　而從較低工資標準的“含金量”來看，上海、北京均明確較低工資標準不包含“個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金”，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付，因此，這兩地的較低工資標準“含金量”更高。

　　較低工資標準增幅降低

　　據(jù)了解，《較低工資規(guī)定》明確，較低工資標準一般采取月較低工資標準和公里較低工資標準的形式。月較低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，公里較低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的較低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

　　值得注意的是，根據(jù)全國總工會近日關(guān)于“各省份較低工資標準調(diào)整情況”的通報，黑龍江、西藏連續(xù)兩年未調(diào)整較低工資標準，不符合《較低工資規(guī)定》中“較低工資標準每兩年至少調(diào)整一次”的要求。

　　根據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示，黑龍江省目前執(zhí)行的仍然是2012年12月1日調(diào)整的較低工資標準，較高端月較低工資標準為1160元；而西藏今年1月1日剛剛上調(diào)了較低工資標準，把2012年9月實行的月較低工資標準1200元、1150元統(tǒng)一調(diào)整為每月1400元。

　　此外，全國總工會的通報還顯示，各省份較低工資標準的增幅正在降低，2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。

　　“較低工資漲幅的收窄，源于當前經(jīng)濟面臨較大下行壓力。”中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長張車偉分析，在當前經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，應(yīng)大力為企業(yè)減稅減負，為企業(yè)漲工資提供空間和動力。
 

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